第81章 谈妥了？
光华路。
公司搞得已经差不多了，蒋老爹来京城，但是不喜欢跟儿子凑在一起，在西城又重新租了办公室，按他的说法，搞金融的，还是在西边靠谱，而且还说，朝阳那地方，也忒乱了点……
好吧……
蒋博也不得不承认，朝阳这地方，确实鱼龙混杂，除了娱乐传媒公司扎堆，使馆区也都在这边。
京城有三片使馆区，按顺序第一使馆区，开发是在50-70年代，就在建国门外，蒋博的公司也在附近。
第二和第三使馆区，分别在三里屯和亮马桥，一个比一个晚，也一个比一个远。
而且可以看一下各国使馆的分布，就能搞清楚，大概的建交顺序，三个区域，是依次开发的，先到先得。
后到的，没空地，只能往外边靠一靠。
李雪已经到了。
自从李兵兵和华宜开始走程序之后，李雪就基本不在华宜办公了，把所有的东西，都搬到了这边。
开公司千头万绪，首先就是招人，已经招了商务人员，前台什么的，总不能过来个人，都没人接待。
老板亲自给来客倒咖啡，也太不像话了。
至于专业的技术人才，得一点点踅摸，着急不来。
蒋博过来，是谈杨敏的事情，就是华宜的那个发行部经理。
刚坐下，秘书就给送了杯咖啡，被李雪挥手赶了出去。
蒋博看着有点眼熟，把咖啡推到旁边说：“你这秘书形象不错，从哪招的？”
李雪坐在蒋博右手的沙发上，双腿交叉，躺进沙发里一脸戏谑说：“咱们蒋大导演，眼神越来越犀利了。”
“不过这次，你可看走眼了，她可不是秘书，一个小艺人，想投奔过来，我让她先干着，以后有机会看看能不能培养培养。”
蒋博还比较认可，摄影师也好，导演也好，不管哪一重身份，都要求蒋博会看人：“像她这种比较英气的长相，在圈子里也属于比较稀缺，赶上流行的时候，应该能红一把。”
长相可以是天生的，也可以是后天改造的，但是天生很重要，如果在脸上动手脚，动的地方多了会有问题。
跟看电视不一样，屏幕做大了也就一百寸到头了，即便技术很发达，大部分的主流尺寸，还是在五十五到七十五之间。
相较于电影院的屏幕来说，肯定还是小屏。
镜头拉远点，演员就只能看到动作，看不仔细表情的变化。
但是电影不一样，投到屏幕上之后，瞬间放大好几十倍，近景特写，甚至把人的脸放大百倍以上。
哪怕只有细微的表情变化，都能够像被放大镜照着一样，观众看得一清二楚。
科技与狠活搞多了，面部肌肉僵硬，什么细微的表情都做不了，只顶着一张面瘫脸，拍电视剧或许还行，但是拍电影，但凡有点追求的导演，根本就不敢用。
“有你这句话，我就放心了，之前还只是想着，签个人趟一趟路子。”
“她是学表演的吗？”
“不是，之前是在RB学服装设计。”
“还真有想法……，找机会送学校进修一下吧，想吃这碗饭，就得系统学习一下，不求演技多好，也得能大概过得去。”
蒋博一贯观点就是这样，做演员的也好，做导演的也好，甚至影视行业，上下游的每一个环节，其实都是个长周期产业。
所以口碑很重要，一旦形成赶客效应之后，再想补救的话，不知道老天，还会不会给你机会。
所谓的赶客效应，举个简单的例子，有些演员或者非演员，为了赚钱，什么活都接，什么片子都敢拍。
结果最后做出来的，就是大烂片。
一次两次还行，要是次数多了，观众就会形成记忆。只要有某某某参演的片子，肯定是烂片，自然就不会选择去看。
电影票是要花钱的……
即便后来，偶尔努力爆发，能拍出一两部，水平还在线的作品，也不会有人因为口碑再去看……
而且，这种行为，往往伤害的，并不只是他一个人。
整个行业都不景气了，所有人都得跟着倒霉。
李雪也比较赞同，不能砸了自家的招牌。
传统的经纪人，和后来资本化运作的公司不一样，对于艺人本身的能力，还比较看重。
流量时代还没有到来，口碑很重要。
“回头看看，把人送到你们北影去吧，读个进修班。”
蒋博点点头，换了个话题。
“杨敏那边怎么说？”
“他提出要见面谈，最近在京城，时间都可以，我同意了，看你什么时候方便。”
“我都行，越快越好。”
李雪也知道，时间紧任务重：“要不我现在打电话，把人约到公司来？”
“行吧，反正也不远。”
李雪直接拿出手机。
“喂，杨总，我，李雪。”
“您现在有时间吗？”
“对，就是您上次提，要面谈的事，我这边都安排好了。”
“光华路SOHO，您到了给我电话，我下去接您。”
“嗯，嗯，待会见。”
挂了电话，李雪把手机放桌子上：“他那边答应了，现在过来。”
太顺利了，蒋博觉得，有点不安：“你觉得把握有多大？”
“应该没问题吧，要是真没想法的话，他也不会答应见面，再说有想法更好，咱们给出的条件，可比华宜那边优越多了。”
“我总觉得，哪里不太对劲。”
李雪主动提出来：“要不我先跟他见一面？”
“不用了，该怎么样，就怎么样。”
见面谈的很顺利，蒋博提的条件，确实已经很好了。
和王家兄弟不一样，蒋博不是不喜欢钱，而是更喜欢资源。
在国内这地方，钱这玩意儿，基本上够用就行，多了也真没啥用。
和国外不一样，你会发现，真有钱做不到的事情，而且还有很多。
所以对于能做事情的下属，蒋博都不太把人当下属看待，更像是合作伙伴。
之前在剧组的时候，同系的学长罗刚，就因为蒋博的主动放权，接手了很多事情。
一方面，他自己得到了锻炼的机会，另一方面，蒋博也提升了效率。
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公司搞得已经差不多了，蒋老爹来京城，但是不喜欢跟儿子凑在一起，在西城又重新租了办公室，按他的说法，搞金融的，还是在西边靠谱，而且还说，朝阳那地方，也忒乱了点……
好吧……
蒋博也不得不承认，朝阳这地方，确实鱼龙混杂，除了娱乐传媒公司扎堆，使馆区也都在这边。
京城有三片使馆区，按顺序第一使馆区，开发是在50-70年代，就在建国门外，蒋博的公司也在附近。
第二和第三使馆区，分别在三里屯和亮马桥，一个比一个晚，也一个比一个远。
而且可以看一下各国使馆的分布，就能搞清楚，大概的建交顺序，三个区域，是依次开发的，先到先得。
后到的，没空地，只能往外边靠一靠。
李雪已经到了。
自从李兵兵和华宜开始走程序之后，李雪就基本不在华宜办公了，把所有的东西，都搬到了这边。
开公司千头万绪，首先就是招人，已经招了商务人员，前台什么的，总不能过来个人，都没人接待。
老板亲自给来客倒咖啡，也太不像话了。
至于专业的技术人才，得一点点踅摸，着急不来。
蒋博过来，是谈杨敏的事情，就是华宜的那个发行部经理。
刚坐下，秘书就给送了杯咖啡，被李雪挥手赶了出去。
蒋博看着有点眼熟，把咖啡推到旁边说：“你这秘书形象不错，从哪招的？”
李雪坐在蒋博右手的沙发上，双腿交叉，躺进沙发里一脸戏谑说：“咱们蒋大导演，眼神越来越犀利了。”
“不过这次，你可看走眼了，她可不是秘书，一个小艺人，想投奔过来，我让她先干着，以后有机会看看能不能培养培养。”
蒋博还比较认可，摄影师也好，导演也好，不管哪一重身份，都要求蒋博会看人：“像她这种比较英气的长相，在圈子里也属于比较稀缺，赶上流行的时候，应该能红一把。”
长相可以是天生的，也可以是后天改造的，但是天生很重要，如果在脸上动手脚，动的地方多了会有问题。
跟看电视不一样，屏幕做大了也就一百寸到头了，即便技术很发达，大部分的主流尺寸，还是在五十五到七十五之间。
相较于电影院的屏幕来说，肯定还是小屏。
镜头拉远点，演员就只能看到动作，看不仔细表情的变化。
但是电影不一样，投到屏幕上之后，瞬间放大好几十倍，近景特写，甚至把人的脸放大百倍以上。
哪怕只有细微的表情变化，都能够像被放大镜照着一样，观众看得一清二楚。
科技与狠活搞多了，面部肌肉僵硬，什么细微的表情都做不了，只顶着一张面瘫脸，拍电视剧或许还行，但是拍电影，但凡有点追求的导演，根本就不敢用。
“有你这句话，我就放心了，之前还只是想着，签个人趟一趟路子。”
“她是学表演的吗？”
“不是，之前是在RB学服装设计。”
“还真有想法……，找机会送学校进修一下吧，想吃这碗饭，就得系统学习一下，不求演技多好，也得能大概过得去。”
蒋博一贯观点就是这样，做演员的也好，做导演的也好，甚至影视行业，上下游的每一个环节，其实都是个长周期产业。
所以口碑很重要，一旦形成赶客效应之后，再想补救的话，不知道老天，还会不会给你机会。
所谓的赶客效应，举个简单的例子，有些演员或者非演员，为了赚钱，什么活都接，什么片子都敢拍。
结果最后做出来的，就是大烂片。
一次两次还行，要是次数多了，观众就会形成记忆。只要有某某某参演的片子，肯定是烂片，自然就不会选择去看。
电影票是要花钱的……
即便后来，偶尔努力爆发，能拍出一两部，水平还在线的作品，也不会有人因为口碑再去看……
而且，这种行为，往往伤害的，并不只是他一个人。
整个行业都不景气了，所有人都得跟着倒霉。
李雪也比较赞同，不能砸了自家的招牌。
传统的经纪人，和后来资本化运作的公司不一样，对于艺人本身的能力，还比较看重。
流量时代还没有到来，口碑很重要。
“回头看看，把人送到你们北影去吧，读个进修班。”
蒋博点点头，换了个话题。
“杨敏那边怎么说？”
“他提出要见面谈，最近在京城，时间都可以，我同意了，看你什么时候方便。”
“我都行，越快越好。”
李雪也知道，时间紧任务重：“要不我现在打电话，把人约到公司来？”
“行吧，反正也不远。”
李雪直接拿出手机。
“喂，杨总，我，李雪。”
“您现在有时间吗？”
“对，就是您上次提，要面谈的事，我这边都安排好了。”
“光华路SOHO，您到了给我电话，我下去接您。”
“嗯，嗯，待会见。”
挂了电话，李雪把手机放桌子上：“他那边答应了，现在过来。”
太顺利了，蒋博觉得，有点不安：“你觉得把握有多大？”
“应该没问题吧，要是真没想法的话，他也不会答应见面，再说有想法更好，咱们给出的条件，可比华宜那边优越多了。”
“我总觉得，哪里不太对劲。”
李雪主动提出来：“要不我先跟他见一面？”
“不用了，该怎么样，就怎么样。”
见面谈的很顺利，蒋博提的条件，确实已经很好了。
和王家兄弟不一样，蒋博不是不喜欢钱，而是更喜欢资源。
在国内这地方，钱这玩意儿，基本上够用就行，多了也真没啥用。
和国外不一样，你会发现，真有钱做不到的事情，而且还有很多。
所以对于能做事情的下属，蒋博都不太把人当下属看待，更像是合作伙伴。
之前在剧组的时候，同系的学长罗刚，就因为蒋博的主动放权，接手了很多事情。
一方面，他自己得到了锻炼的机会，另一方面，蒋博也提升了效率。
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